Čo robiť, ak dostanete výpoveď

Dostať výpoveď zo zamestnania nie je nič príjemné. Prináša so sebou neistotu, otázky aj stres. Dôležité však je zachovať pokoj a podniknúť správne kroky. V článku vám prinášame praktického sprievodcu, ktorý vám pomôže zorientovať sa v právach, povinnostiach a možnostiach, ktoré po výpovedi máte.

1. Overte si, či je výpoveď v súlade so zákonom

Každý zamestnávateľ musí mať zákonný dôvod na ukončenie pracovného pomeru. Výpoveď musí byť písomná, doručená osobne alebo poštou, a musí obsahovať jasné odôvodnenie (napríklad organizačné zmeny, zrušenie pracovného miesta či neuspokojivé pracovné výsledky).

2. Poznajte svoju výpovednú lehotu

Dĺžka výpovednej lehoty závisí od dĺžky trvania pracovného pomeru:

• menej ako 1 rok – výpovedná lehota je 1 mesiac,
• 1 až 5 rokov – 2 mesiace,
• viac ako 5 rokov – 3 mesiace.

Počas výpovednej lehoty máte stále nárok na mzdu a musíte riadne pracovať, ak sa so zamestnávateľom nedohodnete inak.

3. Zistite si, či máte nárok na odstupné

Pri výpovedi z organizačných dôvodov alebo z dôvodu zrušenia pracovného miesta vzniká nárok na odstupné. Jeho výška sa odvíja od dĺžky pracovného pomeru – čím dlhšie ste v zamestnaní, tým vyššie odstupné vám patrí.

Odstupné vám musí byť vyplatené najneskôr v posledný deň pracovného pomeru.

4. Registrácia na úrade práce

Po skončení pracovného pomeru sa môžete zaevidovať na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. Registrácia na úrade práce vám umožní získať podporu v nezamestnanosti (ak spĺňate podmienky) a prístup k novým pracovným ponukám.

Prihláste sa do 7 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru, aby ste mali plynulé obdobie bez prerušenia.

5. Nezabúdajte na svoje práva a povinnosti

Počas výpovednej lehoty aj po nej máte viaceré zamestnanecké práva – napríklad čerpať dovolenku, získať potvrdenie o zamestnaní či vyžiadať si pracovné odporúčanie.

Zároveň máte povinnosť vrátiť pracovné pomôcky, uniformy, prístupové karty alebo iný majetok zamestnávateľa.

6. Myslite aj na psychickú pohodu

Výpoveď nie je koniec, ale nový začiatok. Doprajte si čas na regeneráciu a premyslite si, akú prácu by ste chceli robiť ďalej.

Naši personálni konzultanti z Transfer Personal vám radi poradia, ako si pripraviť životopis, kde hľadať nové pracovné príležitosti a ako sa pripraviť na pohovor.

7. Hľadáte novú prácu? Sme tu pre vás

Ak hľadáte nové zamestnanie po výpovedi, pozrite si aktuálne pracovné ponuky na našom webe v sekcii Pracovné ponuky. Pomôžeme vám nájsť stabilnú prácu, zodpovieme vaše otázky ohľadom výpovedí, práv a povinností, a podporíme vás v ďalšom kariérnom kroku