HR trendy v roku 2024

Automatizácia a umelá inteligencia (AI) v HR
V oblasti ľudských zdrojov sa tento rok niesol v znamení zmien, ktoré reagovali na globálne trendy, technologické inovácie a meniace sa potreby zamestnancov. Aké boli kľúčové HR trendy, ktoré formovali pracovné prostredie v roku 2024?

1. Hybridné modely práce

2. Flexibilita sa v roku 2024 stala nevyhnutnosťou. Firmy pokračovali v trende z predchádzajúceho roka a naďalej zavádzali hybridné modely, pri ktorých zamestnanci kombinujú prácu z kancelárie a domova. Tento prístup pomáha zvyšovať produktivitu, spokojnosť zamestnancov a zároveň minimalizovať náklady spojené s prevádzkou kancelárií.

3. Dôraz na well-being zamestnancov

4. Mnohé spoločnosti si uvedomujú, že duševné zdravie a pohoda zamestnancov sú veľmi dôležité. Preto firmy investovali do programov, ktoré podporujú fyzické a psychické zdravie, ako sú workshopy na zvládanie stresu, flexibilný pracovný čas alebo benefity na podporu zdravia.

Automatizácia a umelá inteligencia (AI) v HR

Technológie naďalej transformovali procesy v ľudských zdrojoch. Čoraz viac spoločností využíva AI pri svojej činnosti. Umelá inteligencia napomáha pri bežných procesoch ako je triedenie životopisov alebo pri analýze dát.

Udržateľnosť a zodpovedné podnikanie

V roku 2024 sa vyvíjal stále väčší tlak na spoločnosti v oblasti zodpovednosti voči planéte a životnému prostrediu. Preto mnohé firmy zavádzali konkrétne kroky do svojich politík a stratégií.

Neustále vzdelávanie zamestnancov

Vývoj technológií mení požiadavky na zručnosti zamestnancov. Firmy investovali do programov na zlepšovanie kvalifikácie a v niektorých prípadoch aj rekvalifikácie svojich zamestnancov v snahe udržať krok s potrebami trhu a zabezpečiť si tak kvalifikovanú pracovnú silu.

Záver

Rok 2024 priniesol čoraz väčší dôraz na technológie, flexibilitu a spokojnosť zamestnancov. Aké trendy môžeme očakávať v roku 2025? Bude nasledujúci rok kopírovať vývoj v tomto roku alebo prinesie ďalšie zmeny a nové trendy?

My v našej personálnej agentúre TRANSFER nenechávame nič na náhodu a na rok 2025 sa svedomito pripravujeme. U nás sa bude nový rok niesť v znamení rozširovania siete pobočiek, posilňovania interného tímu, vylaďovania procesov a neustáleho inovovania a adaptácie na potreby trhu. Tešíme sa na rok 2025 a výzvy ktoré nám prinesie.